Com o formato inovador e descomplicado, sua liderança atingirá novos patamares em segurança

Transforme sua jornada de aprendizagem
em um momento inesquecível

Apresentamos a você

'Liderando em segurança' um jogo que redefine o treinamento em segurança de trabalho para a sua liderança. Ele transforma o aprendizado em uma experiência empolgantes, envolvente e interativa para líderes de empresas. Abandone os manuais chatos e embarque em uma aventura imersiva em busca de um ambiente de trabalho mais seguro!

Com o formato inovador e descomplicado, sua liderança atingirá novos patamares em segurança

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Como esse jogo pode beneficiar você e a sua liderança?

Aprendizado

Este jogo inovador une aprendizado e engajamento, incentivando os líderes a internalizar e implementar conceitos cruciais sobre cultura de segurança de maneira lúdica e memorável

Direcionado aos líderes

Desenvolvido com foco em líderes de empresas, "Liderando em Segurança" aborda aspectos relevantes para quem toma decisões impactantes sobre segurança no trabalho

Colaborativo e Competitivo

Suportando de 2 a 6 jogadores, o jogo promove a colaboração e a competição saudável, tornando o aprendizado ainda mais estimulante e memorável

Pra quem é o liderando em segurança?

Avance com Conhecimento

Os jogadores avançam pelo tabuleiro respondendocorretamente às perguntas de segurança do trabalho. Cada acerto não apenas impulsiona você para a frente, mas também solidifica seu conhecimento, memorável

Relevância Real

Com perguntas desenvolvidas pela especialista em segurança do trabalho Andreza Araújo, o jogo garante relevância e aplicacibilidade prática. O que você aprende no tabuleiro pode ser diretamente aplicado em seu ambiente de trabalho.

Ferramenta de Treino Valiosa

Além de ser um excelente recurso para aprendizado individual, "Liderando em Segurança" serve como uma ferramenta de treinamento valiosa para equipes de Segurança do Trabalho, Recurso Humanos e área de Trinamento.

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O Jogo de Percepção de Riscos revolucionou nossas sessões de treinamento. Nossos funcionários agora têm uma compreensão muito mais profunda sobre a importância de identificar riscos. Eles realmente gostaram da interatividade do jogo. Gerente de Segurança do Trabalho.
Com o jogo Segurança em Ação, a equipe não só aprendeu, mas também se divertiu muito. Ficou claro que os jogos podem ser um método de treinamento incrivelmente eficaz. Coordenadora de RH.
O jogo Percepção de Riscos, o jogo de cartas trouxe novas perspectivas sobre como percebemos riscos no ambiente de trabalho. É uma ferramenta poderosa para promover o pensamento crítico em nossa equipe. Supervisor de Operações.
O jogo 51 Crenças Limitantes foi fundamental para identificar e superar obstáculos mentais em nossa organização. Aprendemos a encarar nossos desafios de maneira mais positiva e produtiva. Diretora de Recursos Humanos.

O Jogo de Loto transformou completamente a maneira como abordamos as regras de segurança em nossa empresa. Ele tornou o treinamento divertido e interessante, e nossos funcionários adoraram. Gerente de Produção.

O jogo de Percepção de Riscos tem sido uma parte importante do nosso programa de treinamento. Ele ajudou nossos líderes a entenderem melhor os riscos em nossas operações e a tomarem decisões mais informadas. Gerente de Segurança.

O impacto positivo do jogo Segurança em Ação em nossa equipe foi imediato. O jogo proporcionou uma maneira única de engajar nossos funcionários na aprendizagem sobre segurança. Supervisor de Treinamento.

Nossa equipe encontrou uma nova motivação para aprender sobre segurança com o 'Percepção de Riscos: o Jogo de Cartas'. É uma maneira inovadora de trazer segurança para as discussões diárias. Coordenadora de RH.

51 Crenças Limitantes permitiu a nossa equipe uma introspecção profunda sobre as crenças que limitam nosso crescimento. Foi uma revelação e um passo importante para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Diretor Executivo.

Jogo de Loto foi a maneira perfeita de refrescar nossas políticas de segurança de uma maneira envolvente e eficaz. Recomendamos este jogo para qualquer equipe que queira fazer do treinamento de segurança uma atividade envolvente. Gerente de Operações.

Nunca vi minha equipe tão engajada quanto ao jogar 'Jogo de Permissão de Trabalho'. O jogo é uma maneira excelente de ensinar sobre procedimentos de permissão de trabalho e sobre a importância da conscientização. Tem sido uma ferramenta inestimável para nosso programa de segurança." Gerente de Segurança.
O Jogo de Integração ajudou nossa equipe a compreender a importância da sinergia entre diferentes departamentos. Nunca vimos tal nível de colaboração e entusiasmo durante nossos programas de treinamento. Altamente recomendado!" Diretora de RH.
O 'DDS BOX é um verdadeiro divisor de águas. Nos ajudou a incorporar diálogos diários de segurança de forma envolvente. Agora, os membros da equipe estão mais abertos para discussões e aprendizado sobre segurança. Coordenador de Segurança.
Incrível como o 'Jogo de Permissão de Trabalho' facilitou o entendimento sobre as diretrizes de segurança. O jogo estimulou o pensamento crítico de nossa equipe e fez com que todos se sentissem parte ativa do processo de segurança." Gerente de Operações.
O 'Jogo de Integração' foi fundamental para melhorar a comunicação entre nossas equipes. Ele proporcionou uma maneira divertida e eficaz de destacar a importância da colaboração e do trabalho em equipe. Diretor de Recursos Humanos.
DDS BOX trouxe um novo nível de interação para nossas reuniões de segurança. Ele transformou nossos diálogos diários de segurança em sessões de aprendizado ativo, aumentando o envolvimento e o entendimento da equipe. Supervisora de Segurança.
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Conheça a idealizadora do jogo Liderando em Segurança

Andreza Araújo

Andreza Araújo é Executiva Sênior de EHS com mais de 20 anos de experiência em Supply Chain com projetos de fortalecimento e transformação da cultura de segurança em companhias posicionadas na Fortune 500, no setor de bens de consumo, incluindo posições como Head Global de EHS. Possui formação de Engenheira Civil e de Segurança do Trabalho pela Unicamp. É Mestre em Diplomacia Ambiental pela Universidade de Genebra. Se formou em Sustentabilidade pelo IMD em Lausanne na Suíça. Líder em Segurança pelo Conference Board da Bélgica. Formada pelo JAME (Japanese Management Experience) no Japão. Se especializou em Gestão de Pessoas e Coaching pela Universidade de Ohio. Além de outras formações técnicas na África, Europa e USA. É autora de outros 10 títulos dentre eles o livro Cultura de Segurança sendo o primeiro livro escrito sobre o tema em português. Ao longo de sua carreira foi convidada para representar o Brasil e o setor de EHS na sede da ONU em Paris, na Watec em Israel, na sede da OIT em Turin na Itália. Foi premiada por 2 vezes pela CEO da PepsiCo Indra Nooyi por resultados na gestão de EHS, também recebeu mais de 10 prêmios em sua área dentro e fora do Brasil.

Perguntas frequentes:

Quem pode jogar o "Liderando em Segurança"?

Embora o “Liderando em Segurança” seja direcionado a líderes de empresas, qualquer pessoa interessada em aprender sobre segurança do trabalho de maneira lúdica e interativa pode jogá-lo. É um excelente recurso para equipes de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Treinamento.

Quantas pessoas podem jogar o "Liderando em segurança de uma vez?"

Embora o “Liderando em Segurança” seja direcionado a líderes de empresas, qualquer pessoa interessada em aprender sobre segurança do trabalho de maneira lúdica e interativa pode jogá-lo. É um excelente recurso para equipes de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Treinamento.

Quanto tempo dura uma partida de "Liderando em Segurança"?

A duração do jogo pode variar dependendo do número de jogadores e do nível de conhecimento em segurança do trabalho, mas em média, uma partida dura entre 60 e 90 minutos.

O jogo "Liderando em Segurança" precisa de um facilitador ou instrutor para jogar?

Sim, recomendamos que o jogo seja conduzido por um facilitador ou instrutor que conheça os temas abordados. Isso garante que as discussões sejam enriquecedoras, aprofundando o conhecimento e o engajamento de todos os jogadores com os conceitos de segurança do trabalho.

É possível personalizar "Liderando em Segurança" de acordo com as necessidades da minha empresa?

Atualmente, o “Liderando em Segurança” é oferecido em uma versão padrão, que abrange uma ampla gama de tópicos de segurança no trabalho.

FICOU ALGUMA DÚVIDA SOBRE O JOGO?

Entre em contato com a nossa equipe clicando no botão abaixo

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